요양급여1 산업재해에 대한 이해하고, 산재처리방법에 대해 알아보자! 산업재해란? 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 의미합니다. 1인 이상의 근로자(직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람)가 있다면 사업장에서 의무가입대상이 된다. 사업주가 산재보험에 가입하지 않았을 때 과징금과 과태료가 부과된다. 산재보험이 없는 사업장에서도 신청이 가능하다. 무조건 근로자을 보호하기 위해 도입된 제도이다. 근로복지공단에서 제공하는 산재보상서비스 정보를 알아보겠어요. 평균임금이란? 평균임금은 휴업급여, 장해급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재보험급여의 산정기초가 되는 금액으로서 근로기준법에 의한 평균 임금 또는 고용노동부장관이 고시한 임금이다. 장해급여란? 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유 되었으나 정신적 또.. 2018. 8. 25. 이전 1 다음
